Onze ervaring met Sociocratie 3.0 start-up Part-up.

Waar en hoe het allemaal is begonnen..

Erik en ik zijn in aanraking gekomen met S3 doordat we op zoek waren naar manieren om onszelf te organiseren binnen een start-up. We werkten aan Part-up, een platform dat teamformatie faciliteert, en groeiden langzaam van 5 naar 15 teamleden. Tegelijkertijd groeide hierdoor ook de behoefte aan duidelijkheid en structuur, zonder te willen veranderen in een traditioneel bedrijf. In onderstaand interview vertel ik hoe we toen Sociocratie 3.0 in startup Part-up hebben ontdekt en ingezet.

Meer weten? Ik vertel je er graag over, stuur een berichtje naar nieuwsgierig@rebelwise.com


Het interview is afgenomen door Lili David, co-developer van sociocratie 3.0 en  Thrive in Collaboration.



Benieuwd naar Erik zijn kant van het verhaal?

Hij schreef hierover eerder al een blog over zijn vijf f*ck ups bij zelfograniseren 🙂




Leave a Reply

Your email address will not be published.


Comment


Name

Email

Url